這是對台灣繩索技術界不良善的一頁：
亞陞於2010年6月曾經對取得IRATA一級證書的技術員發給一份時數簽核辦法 （這份辦法後來在2014年6月被楊復貽、趙維眾、趙孟群等三人片面翻譯、惡意解讀提供給IRATA投訴亞陞）。這份辦法說明一級技術員可以使用業主簽核再經由亞陞訓練機構認可方式獲取升等二級的機會，同時也堅持二級不得使用這個方式進行熟數累積升等三級之方式;二級必須與三級一起工作以獲取工作經驗以及時數。
這個良好設計希望維持技術員品質的立意，不僅在2014年3月香港DAS公司負責人楊復貽領導的IRATA訓練課程中，致使完全沒有任何一位三級簽核時數本也能被接受升等的台灣人成為三級而遭受中止。
楊復貽曾經對某位香港技術員聲稱，這位被接受升等三級的台灣人的決定不是他或者是當時考官的決定，而是IRATA Training Committee （訓練委員會）的決定。但是據本公司與當時訓練委員會的主席的信件往來，他聲稱從來沒有見過這位台灣人的時數本，他說：這已經被當時的會員公司教練(楊復貽)以及考官所確認過，沒有什麼值得不妥的。
這是楊復貽推卸責任、說謊？還是訓練委員會主席說謊、推卸責任？
IRATA技術員時數簽核方式已經受到楊復貽改變，他開了一個門給張家銘，對IRATA來說，這個門所有台灣人都可以走進去，香港人、澳門人、中國人甚至全世界的技術員都應該可以走進去。亞陞的堅持從此毀壞無存。
这是对台湾绳索技
这是对台湾绳索技术界不良善的一页：
亚陞于2010年6月曾经对取得IRATA一级证书的技术员发给一份时数签核办法 （这份办法后来在2014年6月被杨復贻、赵维众、赵孟群等三人片面翻译、恶意解读提供给IRATA投诉亚陞）。这份办法说明一级技术员可以使用业主签核再经由亚陞训练机构认可方式获取升等二级的机会，同时也坚持二级不得使用这个方式进行熟数累积升等三级之方式;二级必须与三级一起工作以获取工作经验以及时数。
这个良好设计希望维持技术员品质的立意，不仅在2014年3月香港DAS公司负责人杨復贻领导的IRATA训练课程中，致使完全没有任何一位三级签核时数本也能被接受升等的台湾人成为三级而遭受中止。
杨復贻曾经对某位香港技术员声称，这位被接受升等三级的台湾人的决定不是他或者是当时考官的决定，而是IRATA Training Committee （训练委员会）的决定。但是据本公司与当时训练委员会的主席的信件往来，他声称从来没有见过这位台湾人的时数本，他说：这已经被当时的会员公司教练(杨復贻)以及考官所确认过，没有什麽值得不妥的。
这是杨復贻推卸责任、说谎？还是训练委员会主席说谎、推卸责任？
IRATA技术员时数签核方式已经受到杨復贻改变，他开了一个门给张家铭，对IRATA来说，这个门所有台湾人都可以走进去，香港人、澳门人、中国人甚至全世界的技术员都应该可以走进去。亚陞的坚持从此毁坏无存。
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